El vicepresidente de la ComisiÃ³n gestora de UGT Euskadi, Tximi LÃ³pez Conde, ha sido entrevistado hoy en Radio Popular-Herri Irratia, sobre diferentes cuestiones de actualidad econÃ³mica y sociolaboral.<!--- 

El vicepresidente de la ComisiÃ³n Gestora de UGT Euskadi, Tximi LÃ³pez Conde, ha pasado por los micrÃ³fonos de EgunOn Bizkaia para repasar los principales retos del mercado laboral y del sistema sanitario vasco. Â«Nos preocupa lo que pase en el Congreso porque dependemos totalmente de lo que allÃ­ se decida en materia laboralÂ», ha afirmado.    

PreocupaciÃ³n por los retrocesos laborales
UGT Euskadi ha mostrado su inquietud ante el contexto polÃ­tico estatal, al considerar que algunos de los avances logrados en materia de derechos laborales podrÃ­an verse amenazados. LÃ³pez ha recordado que Â«la subida del salario mÃ­nimo no ha destruido empleo, al contrario, ha mejorado la economÃ­aÂ» y ha defendido la reducciÃ³n de la jornada laboral como Â«una reivindicaciÃ³n bÃ¡sicaÂ» del sindicato. 

Paro estructural y brechas de gÃ©nero
Sobre los datos del paro, que ha descendido en junio por tercer mes consecutivo, LÃ³pez ha reconocido que son Â«positivosÂ», pero ha advertido de que Â«el paro sigue teniendo cara de mujer y afecta especialmente a mayores de 45 aÃ±osÂ». AdemÃ¡s, ha insistido en la necesidad de avanzar hacia empleos estables y con derechos: Â«No podemos considerar empleo real a contratos de dos o tres mesesÂ». 

Un salario mÃ­nimo propio para Euskadi
Desde UGT Euskadi han reiterado su propuesta de establecer un salario mÃ­nimo interprofesional vasco, adaptado a la realidad socioeconÃ³mica del territorio y siempre vinculado a la negociaciÃ³n colectiva sectorial. 

CrÃ­ticas al pacto de salud y la colaboraciÃ³n pÃºblico-privada
Sobre el reciente pacto en Osakidetza, UGT lo ha calificado como Â«una oportunidad perdidaÂ». Aunque asumÃ­an 22 de las 24 lÃ­neas del acuerdo, se han retirado por dos lÃ­neas rojas: la colaboraciÃ³n pÃºblico-privada y el modelo de concertaciÃ³n. Â«No podÃ­amos firmar un acuerdo que va contra nuestras lÃ­neas rojasÂ«, ha subrayado LÃ³pez. 

El sindicato tambiÃ©n ha denunciado la falta de ambiciÃ³n del nuevo plan de igualdad en Osakidetza, al considerar que Â«se ha limitado a cubrir el expedienteÂ» pese a que Â«la mayorÃ­a de la plantilla son mujeresÂ». 

Reivindicaciones claras al nuevo Gobierno vasco 

En relaciÃ³n con el nuevo ejecutivo de Imanol Pradales, UGT ha pedido Â«mayor escuchaÂ» y mÃ¡s ambiciÃ³n transformadora. Â«Estamos presentes en las mesas de diÃ¡logo social, pero no se estÃ¡ llegando al nivel de cambios que esperÃ¡bamosÂ», ha sentenciado LÃ³pez. 

Radio Popular: https://tinyurl.com/ysucxlot 

Visitas: 1 <!---

Categorías

Poblaciones

Tximi López «La realidad desmonta los mantras de la derecha sobre las mejoras sociales»