UGT, CCOO y ELA han convocado nuevas movilizaciones para el 30 de mayo e irÃ¡n a la huelga el 6 de junio.<!--- 

Cientos de trabajadores y trabajadoras de Iberdrola han salido hoy a las calles de Bilbao ante la injustificable posiciÃ³n de la empresa ante la negociaciÃ³n del IX Convenio colectivo, que estÃ¡ provocando una negociaciÃ³n caÃ³tica, con continuos parones y sin ningÃºn avance. 

Las reivindicaciones de la plantilla de Iberdrola pasan por: recuperar el poder adquisitivo perdido; incrementos salariales acordes al incremento del nivel de vida con clÃ¡usula de garantÃ­a y pensiones; y reducciÃ³n de la jornada laboral. La direcciÃ³n se niega a afrontar con determinaciÃ³n ninguna de estas demandas, proponiendo, por el contrario, cuestiones irrelevantes e imprecisas como el âsalario emocionalâ.  

En los Ãºltimos cuatro aÃ±os la plantilla ha perdido un 15,3% de poder adquisitivo. En el mismo periodo, el beneficio de Iberdrola se ha incrementado un 16,84% pasando de 4.803 Mâ¬ a 5.612 Mâ¬, acumulando en 4 aÃ±os un beneficio neto total de 18.639 Mâ¬. En la misma lÃ­nea, el presidente de la compaÃ±Ã­a ha aumentado su remuneraciÃ³n en un 6,45%, pasando de 13,2 Mâ¬ a 14,11 Mâ¬, acumulando en estos cuatro aÃ±os una remuneraciÃ³n total de 54,21 Mâ¬. El negocio de EspaÃ±a ha aportado en 2024 el 52,49% del beneficio neto y la plantilla de EspaÃ±a supone el 23% del total a nivel mundial. 

Ante esta situaciÃ³n, los sindicatos UGT, CCOO y ELA plantean continuar con las movilizaciones, simultaneando estas con otras iniciativas, como una recogida de firmas o la entrega de cartas informativas a las y los accionistas de Iberdrola. La prÃ³xima gran movilizaciÃ³n serÃ¡, precisamente, al hilo de la Junta de Accionistas de la compaÃ±Ã­a, que se celebrarÃ¡ en Bilbao el prÃ³ximo 30 de mayo. Finalmente, si no cambia la actitud de la empresa, los sindicatos llamarÃ¡n a la huelga para el 6 de junio. 

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La plantilla de Iberdrola sale a la calle por un convenio justo que reconozca su aportación al éxito de la corporación