El sindicato advierte que Dbus debe optar por la readmisiÃ³n para no incurrir en responsabilidades legales<!--- 

GT, sindicato mayoritario en la CompaÃ±Ã­a del TranvÃ­a de San SebastiÃ¡n, empresa encargada de los autobuses urbanos de Donostia, se concentra maÃ±ana, viernes 23, a las 12.00 h., para exigir al Consejo de AdministraciÃ³n de Dbus, que readmita, de manera inmediata, al trabajador despedido por acumulaciÃ³n de retrasos en los recorridos. La concetraciÃ³n que tendrÃ¡ lugar al lado del Ayuntamiento de Donostia, en la calle Ijentea, en la esquina con el Bulevard, darÃ¡ comienzo, precisamente, una hora antes de que el Consejo de AdministraciÃ³n de Dbus se reuna con motivo de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del PaÃ­s Vasco (TSJPV), en la que se confirma la improcendecia del despido. 

Tras llevar en la plantilla 17 aÃ±os y sin ninguna sanciÃ³n en su expediente, el trabajador fue despedido hace un aÃ±o, lo que provocÃ³ sendas movilizaciones de los cuatro sindicatos de la empresa municipal de transportes, por considerarlo un antecedente muy peligroso. Los sindicatos manifestaban, en ese momento, que se trataba de un despido injusto ya que el propio comitÃ© habÃ­a denunciado pÃºblicamente, en numerosas ocasiones, los retrasos que se producÃ­an debido a las decisiones tomadas por el Ayuntamiento en materia de movilidad. 

Ahora, tras la sentencia del TSJPV que declara el despido improcedente, el trabajador que fue despedido debe esperar a la decisiÃ³n que tome maÃ±ana el Consejo de AdmnistraciÃ³n de la empresa. En este sentido, UGT advierte de que la empresa estÃ¡ obligada a readmitirlo, tal y como recoge el Estatuto BÃ¡sico del Empleado PÃºblico, en caso contrario, podrÃ­a incurrir en responsabilidades legales. 

UGT recuerda que el Estatuto BÃ¡sico del Empleado PÃºblico, en su artÃ­culo 96.2 recoge que âProcederÃ¡ la readmisiÃ³n del personal labroal fijo cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoaciÃ³n de un expediente disciplinario por la comisiÃ³n de una falta muy graveâ, por lo que en este caso el Consejo de AdminsitarciÃ³n de Dbus no tiene mÃ¡s remedio que readmitir al trabajador. 

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UGT se concentra mañana en Donostia para exigir la readmisión inmediata del trabajador despedido de Dbus tras la sentencia del TSJPV