UGT ha suscrito esta maÃ±ana, junto a LAB, CC.OO y la patronal SEA el preacuerdo del convenio colectivo del sector de la Industria de la madera de Ãlava, que va a estar vigente hasta el 2027. Uno de los aspectos mÃ¡s relevantes del consenso alcanzado entre las partes se refiere a las tablas salariales. En concreto, se ha pactado un aumento del 3% para el 2025 asÃ­ como el IPC mÃ¡s 0,25% para los aÃ±os 2026 y 2027. Lo que en opiniÃ³n de UGT, supone garantizar el poder adquisitivo de las personas trabajadoras del sector, y lograr que en 2027 ninguna de ellas cobre por debajo de los 21.000 euros.<!--- 

El contenido del acuerdo contiene, ademÃ¡s, mejoras en materia de jornada, que pasarÃ­an de las 1.750 horas actuales a 1.744 en el 2026 y 1.740 en el 2027, es decir, una reducciÃ³n total de 10 horas durante la vigencia del convenio. Asimismo, se recoge un nuevo permiso por el tiempo indispensable para acompaÃ±ar al cÃ³nyuge o la pareja de hecho, y a parientes de hasta el primer grado de consanguinidad o afinidad, a tratamientos mÃ©dicos oncolÃ³gicos. 

Otra de las mejoras del nuevo convenio es la prestaciÃ³n por accidentes de trabajo en la que la empresa garantizarÃ¡ el 100% de las retribuciones pactadas durante un mÃ¡ximo de 16 semanas, dos mÃ¡s que las que se recogÃ­an hasta el momento. Sin embargo, los responsables de la negociaciÃ³n por parte de UGT lamentan que la patronal no haya querido avanzar mÃ¡s en esta materia, dado que en el caso de la incapacidad por IT se garantiza hasta las 18 semanas. 

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UGT alcanza un preacuerdo para el aumento salarial y una reducción de jornada en el sector de la Industria de la madera de Álava hasta 2027